法律顾问考核标准细则

《X县人民法律顾问工作规则和考核办法》简介: 本资源由会员分享，可在线阅读。政办发〔2021〕26 号 州市人民办公室 关于印发《州市人民法律顾问工作 考核办法》的通知 各镇人民，街道办事处，法律顾问单位对比州经济开发区管委会，市 各部门。

法律顾问实务

文档介绍:该州市人民法律顾问工作考核办法 】是由上传分享，文档一共页，该文档可以免费在线阅读。第二条 本办法适用于巴什区人民任期内的外聘法律顾问的考核工作。 第三条 承担法律顾问工作的有关人员应当诚信、正直，忠于法律和事实。

《细则》聚“2+1板块”“双11指标”，实现我市法律顾问考评工作可量化、更精准，标志着我市法律顾问管理工作再上新台阶。 2+1板块 “2”: 年度考核采用评分制。适用围仅限于县法律顾问；考核方式包括日常考核和任期考核；考核等次分为优秀(90分以上)、合格(70分以上，不满90分)和不合格(不满70分)三个等次。

第一条为建立健全市林业局法律顾问制度，法律顾问职场好吗规对法律顾问工作能力和工作实绩的考核机制，根据《人民律师法》，结合工作实际，农村购买房子怎样写合同书制定本制度。第十一条法律顾问两次年度日常工作考核结果均为优秀的，其任期工作考核结果为优秀。法律顾问年度日常工作考核结果有一次(含)为不合格的，其任期工作考核结果为不合格。

具体评分标准如下: (一)履职考核(40分)。1、无正当理由，免责担保合同上写一句话不参加市法律顾问会议或活动的，一次扣10分；2、未按要求出具法律意见书和其他法律文书的，一次扣5分。《连山壮族瑶族自治县人民法律顾问考核办法》已经十二届第6次县常务会议审议通过，合同中写辞职多干一个月现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题。

法律顾问考核办法 第六条法律顾问考核评价总分为100分，王社区法律顾问电话每考评内容扣分累计不得超过该总分，加分目累计不超过20分。《都江堰市法律顾问考核细则(试行)》已经市同意。基准分为 90 分，经考核后，得分在 90 分(含90 分)以上为优秀，得分在 60 分(含 60 分)以上不满 90 分为称职，得分不满 60 分为不称职。