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劳动合同一份合法有效果吗?

损害劳动者利益的。因此，如果您被起诉并判决需要给予经济补偿，具体数额将取决于您的劳动合同具体情况，以及公司所遭受的经济损失。最坏情况下。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳人仲字[2016]第08348号裁决书，州法律顾问在线湖北债务法律顾问机构裁决: 1、安琪拉公司支付艺丰2013年12月1日至2016年3月6日税后工资差额46931.51元。

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这是老朱指导的州的一起劳动纠纷。 当事人是一位东靓仔，2019年8月26日入职总部位于上海的国内某知名药企，任地区经理。仲裁委员会作出裁决:公司支付王某2013年12月1日至2016年3月6日税后工资差额46931.51元、解除劳动合同经济补偿金164806.5元、2015年未休年休假工资10490.72元。

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