劳动法入职员工体检(7日更新中)
要求职工进行体检是合法的，这是为了保护劳动者。但是劳动法入职体检规定，如果企业以体检结果来决定是否录用劳动者就可能不合法的，除非劳动者身体存在法律规定的不应该录用的疾病。一、入职体检不报销合劳动法吗 入职体检是专体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
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